بیمه‌شدگان سوابق خود را مشاهده و پیگیری کنند
تاریخ انتشار: ۲۵ تیر ۱۳۹۶ | کد خبر: ۱۴۰۵۰۱۷۹
به گزارش بولتن نیوز، منصور آتشی با اشاره به حمایت های سازمان تامین اجتماعی گفت: خدماتی که فرد در هنگام بیمه پردازی به وی تعلق می گیرد، حمایت های مقطعی است و تعهدات کوتاه مدت سازمان تامین اجتماعی از جمله کمک هزینه ازدواج، کمک هزینه اروتز و پروتز و... است.
مدیر کل امور فنی بیمه شدگان تامین اجتماعی
به گزارش اداره کل روابط عمومی سازمان تامین اجتماعی، وی افزود: حمایت هایی که بعد از بیمه پردازی به فرد تعلق می گیرد و به آن مستمری می گویند که شامل مستمری بازنشستگی، ازکارافتادگی و بازماندگان است که در ردیف حمایت های بلندمدت سازمان تامین اجتماعی قرار می گیرد.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
آتشی با بیان اینکه طبق قانون تامین اجتماعی، هر فردی که در قبال دستمزد کار می کند، کارفرما موظف به پرداخت حق بیمه برای وی است، گفت: کارفرما مکلف است ٣٠درصد حق بیمه بیمه شده را به موقع به سازمان تامین اجتماعی پرداخت کند.
وی با اشاره به پرداخت مستمری از سوی سازمان تامین اجتماعی به عنوان یکی از مهمترین خدمات این سازمان گفت: ٤٢٠ میلیارد تومان برای مابه التفاوت افزایش مستمری فروردین ماه امسال بازنشستگان و مستمری بگیران اختصاص یافته است.
مدیر کل امور فنی بیمه شدگان سازمان تامین اجتماعی، با بیان اینکه همسر، پدر و مادر و فرزندان بیمه شده در صورت فوت بیمه شده اصلی با احراز شرایط، مستمری بازماندگی دریافت می کنند، افزود: سن پدر از ٦٠ سال و سن مادر از ٥٥ سال باید گذشته باشد و تحت تکفل بیمه شده متوفی باشند تا مستمری بازماندگان به آنها تعلق بگیرد.
وی با بیان اینکه بیمه شدگان به صورت منظم سوابق بیمه ای خود را از طریق مراجعه به سایت سازمان تامین اجتماعی به نشانی WWW.TAMIN.IR بخش مشاهده سوابق پیگیری کنند، گفت: این امر بدان منظور است تا برای ارائه خدمات و مستمری در آینده به مشکل برنخورند.
آتشی توصیه کرد کسانی که مزدبگیر نیستند و کارفرما هستند نیز خود را بیمه کنند و یا در صورتی که افراد قبلا سابقه پرداخت حق بیمه دارند و در حال حاضر اشتغال ندارند می توانند از طریق بیمه اختیاری تداوم بیمه پردازی کنند.
وی مجموع بیمه شدگان تامین اجتماعی در کشور را حدود ١٤ میلیون نفر اعلام کرد و گفت: بیمه شدگان اجباری بیش از ١٠ میلیون نفر، بیمه شدگان اختیاری ٧٠٠ هزار نفر، صاحبان حرف و مشاغل آزاد ٩٠٠ هزار نفر و مابقی گروه‌های دیگر هستند.
مدیر کل امور فنی بیمه شدگان با بیان اینکه برای دریافت مستمری بازنشستگی شرط سن و سابقه هر دو مهم است، اظهار کرد: آقایان با ٥٠ سال سن و ٣٠ سال سابقه یا ٦٠ سال سن و ٢٠ سال سابقه یا ٣٥ سال سابقه بدون شرط سنی می توانند بازنشسته شوند.
آتشی افزود: در مورد بازنشستگی خانم ها، سن ٥ سال کمتر می شود.
وی با تاکید بر اینکه خلاء سوابق بیمه‌ای در گذشته قابل حل نیست، گفت: مگر بیمه شدگان مستنداتی دال بر اشتغال در آن زمانها داشته باشند، می توانند با ارائه آنها به شعب مربوطه ادعای بررسی سوابق کنند.
منبع: بولتن نیوز
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.bultannews.com دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «بولتن نیوز» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۱۴۰۵۰۱۷۹ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
نامه سرگشاده محمد قوچانی به تامین اجتماعی؛ چرا کسی حرفه ما را به رسمیت نمی‌شناسد؟
محمد قوچانیروزنامه نگار و سردبیر و صاحب‌امتیاز نشریات "آگاهی نو" و "کتاب نامه" طی نامه‌ای سرگشاده به سازمان تامین اجتماعی، روش برخورد "مغازه"ای کارشناسان این سازمان را برای تایید لیست بیمه مطبوعات مورد نقد قرار داده است. متن این نامه که در صفحه‌ی شخصی او در اینستاگرام منتشر شده به این شرح است: این یک نامه سرگشاده است خطاب به سازمان تامین اجتماعی دو مجله "آگاهی نو" و "کتاب نامه" با تولید محتوایی بیش از دو هزار صفحه در سال چهار نفر تحریریه ثابت دارد الباقی حق التحریر می‌گیرند. فهرست بیمه ما کوچک است: سردبیر و دبیر تحریریه، یک دبیرگروه و یکی از مشاورین مجله که برای آنها بیمه رد می‌شود. ما به دلیل سازمان کوچکمان حتی منشی تحریریه یا مدیر مالی و اداری مستقر نداریم چون بودجه‌اش را نداریم و تا حالا خودمان هم‌زمان منشی و مدیر هم بوده‌ایم. درباره این چهار نفر هم بخشی از حق بیمه را ما پرداخت می‌کنیم و بخشی را وزارت فرهنگ که طبق یک قانون مشخص و عام به نشریات تا یک سطحی تخفیف می‌دهند.
سازمان تامین اجتماعی با اعزام بازرس به صورت مکرر ما را کنترل می‌کند که مبادا این فهرست بیمه صوری و جعلی باشد! و چون حرفه روزنامه‌نگاری را با مشاغل دیگر اداری و تجاری قیاس می‌کند معتقد است ما باید از هشت صبح تا چهار بعد از ظهر در دفتر حاضر باشیم. بنابراین با بازرسی غافلگیرانه وقتی ما در حال مصاحبه یا تهیه مقاله بیرون مجله هستیم به دفتر مراجعه و با عدم رویت ما، کارگاه آگاهی نو را تعطیل اعلام می‌کند و تخفیف ارشاد را لغو می‌کند. مثلا ما امروز در حال گفتگو با دکتر ظریف بودیم که سرزده تشریف آوردند و هرچه همکار ما توضیح داده و مجله و نوشته‌های ما را نشان داده بازرس محترم زیر بار نرفته و کارگاه را تعطیل گزارش کرده است. سوال من این است پس این همه محتوا چگونه تولید می‌شود؟ چرا کسی حرفه ما را به رسمیت نمی‌شناسد؟ چرا فکر نمی‌کنند من هر روز نمی‌توانم کتاب‌هایم را به دفتر ببرم و مقاله بنویسم ؟ نمی‌توانم همه سیاسیون و روشنفکرانی که با آنان گفتگو می‌کنیم را به دفترمان دعوت کنم؟ نمی‌توانم با روزنامه‌نگاران برخورد اداری کنم!
ما مطبوعات مستقل (خصوصی و غیردولتی) بنگاه‌های ضعیفی هستیم. حتی چند میلیون تومان هم در کار ما اثر دارد . اگر ما بیکاره بودیم که دفتر مجله اجاره نمی‌کردیم . چرا در شب‌های صفحه‌بندی که تا صبح کار می‌کنیم بازرس نمی‌فرستید؟ اصلا چرا مجله را ورق نمی‌زنید که کارنامه ما را ببینید . قطع یک تخفیف ناچیز قانونی به مطبوعات کدام مشکل دولت یا بیمه را حل می‌کند؟ کار ما مخفیانه نیست. مجله منتشر می‌شود و میزان کار هر فرد در آن روشن است. ما مغازه نداریم که هر روز صبح کرکره اش را بالا ببریم. روزنامه‌نگاری را به رسمیت بشناسید ... رونوشت : ۱. وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی ۲. وزارت کار ۳. سازمان تامین اجتماعی شعبه خیابان ملک ... کانال عصر ایران در تلگرام بیشتر بخوانید: نقطه جوش تلویزیون؛ از قوچانی تا آذری‌جهرمی/ وقتی «اوج» به داد «سیما» می‌رسد!
مدیررسانهای پرسپولیس: سپاهان به جای شکایت بیجا، عذرخواهی کند