به نقل از «مهر»

چطور بفهمیم بیمه هستیم؟

تاریخ انتشار: ۱۰ خرداد ۱۴۰۱ | کد خبر: ۳۵۱۲۷۵۲۵

به گزارش بازرگانی خبرگزاری مهر، آیا به‌عنوان یک کارمند، از حق و حقوق اولیه خود آگاه هستید؟ درصد بالایی از جامعه به‌عنوان کارمند و کارگر در شرکت‌ها و نهادهای دولتی و خصوصی مشغول به کار هستند. یکی از مهم‌ترین وظایف کارفرما در قبال کارکنان خود این است که آن‌ها را تحت پوشش بیمه تأمین اجتماعی قرار دهد. متأسفانه برخی شرکت‌ها به این قوانین پایبند نیستند و کارمندان خود را از این حق محروم می‌کنند؛ به همین دلیل کارمندان باید با حقوق اولیه خود آشنا شوند و طالب آن باشند.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

اکنون برای بسیاری از افراد این سوال ایجاد می‌شود که چطور بفهمیم بیمه هستیم؟ راه‌های بسیاری برای اطلاع از این موضوع وجود دارد که در این مطلب به آن‌ها خواهیم پرداخت. با مطالعه مطلب پیش‌رو، اطلاعات بسیار مفیدی درباره نحوه استعلام سابقه بیمه تأمین اجتماعی به دست می‌آورید.

مراجعه حضوری به شعب تأمین اجتماعی؛ ابتدایی‌ترین راه برای استعلام سوابق بیمه

یکی از ابتدایی‌ترین راه‌ها برای استعلام سوابق بیمه تأمین اجتماعی، مراجعه حضوری به شعب بیمه است. کلیه کارفرمایان موظف هستند با ارسال لیست بیمه به تامین اجتماعی، تعداد و مشخصات کارمندان تحت پوشش خود را به اطلاع بیمه برسانند. از این رو همه کارمندان می‌توانند با مراجعه به شعب بیمه تأمین اجتماعی در سراسر کشور، از وضعیت بیمه خود و جزئیات آن مطلع شوند. البته باید بگوییم که این کار وقت بسیاری از شما می‌گیرد. راه‌های بهتر و ساده‌تری برای اطلاع از وضعیت بیمه تأمین اجتماعی وجود دارد که در بخش‌های بعدی به آن‌ها خواهیم پرداخت.

استعلام سوابق بیمه با مراجعه به سایت تأمین اجتماعی

یکی از راه‌های استعلام سوابق بیمه که نیازی به مراجعه حضوری ندارد، ثبت‌نام در سایت بیمه تأمین اجتماعی است. به سایت مراجعه کرده و پس از ثبت‌نام، کد ملی و گذرواژه خود را وارد کنید. وارد بخش بیمه‌شدگان شوید و روی گزینه کلیه سوابق کلیک کنید. همه سوابق بیمه شما از اولین تا آخرین روز که تحت پوشش بیمه بوده‌اید، داخل این سایت درج شده و قابل مشاهده است. در این روش، امکان مشاهده سوابق بیمه فقط با کد ملی وجود دارد. هنگام ورود اطلاعات حتماً به نکات درج‌شده دقت کنید؛ برای مثال شماره موبایل باید به نام شخص بیمه‌شونده باشد، در غیر این صورت مشاهده سوابق امکان‌پذیر نیست.

کلیه کارفرمایان می‌توانند با استفاده از نرم افزار مالی، در پایان هر ماه به‌آسانی به لیست بیمه خود دسترسی داشته باشند. با کمک این نرم افزار، نگرانی کارمندان بابت حقوق و بیمه برطرف می‌شود و کلیه امور مالی شرکت در موعد مقرر انجام خواهد شد.

برای اطلاع از سوابق بیمه خود از اپلیکیشن تأمین اجتماعی استفاده کنید

بیش از نیمی از جامعه تحت پوشش بیمه تأمین اجتماعی قرار دارند؛ به همین دلیل این سازمان اپلیکیشنی راه‌اندازی کرده است تا سرعت ارائه خدمات خود را افزایش دهد و باعث آسایش و رفاه حال مشتریان شود. استفاده از خدمات این برنامه کاملاً غیرحضوری است و فقط نیاز به ثبت‌نام در سامانه مشاهده سوابق بیمه دارد. بیمه‌شدگان با ثبت‌نام در این سامانه و وارد کردن اطلاعات خود به‌آسانی می‌توانند از کلیه خدمات از جمله استعلام سوابق بیمه، پرداخت حق بیمه و بسیاری موارد دیگر، بهره‌مند شوند. توجه کنید که اپلیکیشن تأمین اجتماعی در حال حاضر فقط برای گوشی‌های اندروید در دسترس است و گوشی‌های ios امکان استفاده از آن را ندارند.

کارفرمایان می‌توانند برای جلوگیری از بروز هرگونه مشکل در پرداخت حق بیمه کارکنان خود از ب هترین نرم افزار حسابداری موجود در بازار استفاده کنند. نرم افزار سپیدار از جامع‌ترین نرم افزارهای حسابداری است که در بخش تنظیمات حقوق و دستمزد آن، کلیه اطلاعات مربوط به بیمه تأمین اجتماعی، مرخصی، سنوات و بسیاری موارد دیگر به‌راحتی قابل محاسبه هستند.

شماره‌گیری کد USSD، کد دستوری مشاهده سوابق بیمه

برای اطلاع از وضعیت آخرین واریز حق بیمه خود توسط کارفرما، می‌توانید از کد USSD یا همان کد دستوری مشاهده سوابق بیمه استفاده کنید. در روش مشاهده سوابق بیمه با موبایل با کد ملی، نیازی به مراجعه حضوری و دسترسی به اینترنت ندارید. فقط کافی است کد #۱۴۲۰*۴* را شماره‌گیری کنید و مطابق با منویی که پیش‌روی شما قرار می‌گیرد، نسبت به مشاهده سوابق بیمه اقدام کنید. برای استفاده از این کد، ثبت‌نام در سامانه بیمه تأمین اجتماعی ضروری است. کد USSD فقط برای استعلام سابقه بیمه تأمین اجتماعی نیست و کاربردهای متعددی دارد. از سایر خدمات این روش می‌توان به پرداخت حق بیمه، فیش مستمری و نوبت‌دهی اشاره کرد.

پرداخت به‌موقع حقوق و حق بیمه کارمندان با خرید نرم افزارهای سپیدار سیستم

در این مقاله تلاش کردیم تا کلیه راه‌های حضوری و غیرحضوری برای استعلام سوابق بیمه تأمین اجتماعی را شرح دهیم تا کارکنان ادارات و سازمان‌های دولتی و خصوصی بتوانند به‌آسانی از مدت زمان بیمه خود مطلع شده و با کارفرمایان متخلف برخورد کنند.

شرکت سپیدار سیستم آریا با بیش از یک دهه فعالیت درخشان در زمینه تولید نرم افزارهای مالی و حسابداری، همواره در تلاش است تا با ارائه محصولات و خدمات بهتر و باکیفیت‌تر، در رشد و ارتقای کسب‌وکارهای بزرگ و کوچک سهیم باشد. با خرید نرم افزارهای این شرکت، کلیه امور مالی و حسابداری خود را به‌آسانی و با دقت بالا انجام داده و از بروز بسیاری از مشکلات جلوگیری کنید. برای کسب اطلاعات بیشتر به سایت sepidarsystem.com مراجعه کرده یا با شماره پشتیبانی ۸۱۰۲۲۴۴۴-۰۲۱ تماس بگیرید.

این مطلب، یک خبر آگهی بوده و خبرگزاری مهر در محتوای آن هیچ نظری ندارد

کد خبر 5503468

منبع: مهر

کلیدواژه: بیمه کارفرمایان حق بیمه کارفرما کسب و کار یخچال لوازم خانگی تبریز حمل و نقل لغو پرواز استانبول برندسازی مهارت آموزی ساختمان سازی شبکه های اجتماعی هتل داری گردشگری کسب و کارهای اینترنتی بیمه تأمین اجتماعی استعلام سوابق بیمه مشاهده سوابق بیمه برای اطلاع نرم افزارهای مراجعه حضوری برای استعلام ثبت نام نرم افزار تحت پوشش بیمه خود راه ها

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.mehrnews.com دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «مهر» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۵۱۲۷۵۲۵ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

آخرین وضعیت افزایش حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی | مطالبه بازنشستگان اجرایی شد؟

به گزارش همشهری آنلاین، به دنبال تصویب پیشنهاد سازمان تأمین اجتماعی برای افزایش حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی در هیات دولت، حقوق آن دسته از بازنشستگان تأمین اجتماعی که حداقل بگیر هستند، ۳۵ درصد افزایش پیدا می‌کند و در سایر سطوح مزدی، حقوق بازنشستگان ۲۲ درصد به‌اضافه رقم ثابت ماهانه ۶۹۰ هزار تومان افزایش خواهد یافت.

پیش‌ازاین سازمان تأمین اجتماعی از اعمال افزایش حقوق بازنشستگان خود در اردیبهشت‌ماه خبر داده بود. طبق روال معمول، این سازمان پیشنهاد خود برای افزایش حقوق بازنشستگان را به دولت ارسال می‌کند و بعد از تصویر در هیات وزیران، روی دریافتی بازنشستگان اعمال خواهد شد.

علی بهادری جهرمی، سخنگوی دولت، دیروز در حاشیه نشست هفتگی هیات دولت از تصویب پیشنهاد سازمان تأمین اجتماعی و وزارت کار برای افزایش حقوق مستمری‌بگیران تأمین اجتماعی در هیات دولت خبر داد.

جزئیات اعلامی از سوی بهادری جهرمی برای میزان افزایش حقوق مستمری بازنشستگان حاکی از این است که پیشنهاد تأمین اجتماعی مبتنی بر مصوبه شورای عالی کار برای دستمزد سال ۱۴۰۳ کارگران بوده است.

او اظهار کرد: طبق مصوبه دولت، حقوق حداقل بگیران بازنشستگان حوزه تأمین اجتماعی ۳۵ درصد افزایش یافت و یک بازنشسته دارای همسر و یک فرزند حداقل حقوق بالای ۱۰ میلیون تومان خواهد شد. همچنین برای سایر سطوح ۲۲ درصد به‌اضافه عدد ثابت ۶۹۰ هزار تومان در هیات وزیران تصویب شد.

چندی پیش، میرهاشم موسوی، مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی اعلام کرد: حقوق بازنشستگان در فروردین‌ماه، بدون تغییر نسبت به سال قبل واریز شده؛ اما افزایش حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی در حقوق اردیبهشت آنان اعمال می‌شود و مابه‌التفاوت حقوق فروردین آنها نیز همراه با حقوق خردادماه پرداخت خواهد شد.

به گزارش همشهری، بر اساس ماده ۱۱۱ قانون تأمین اجتماعی، افزایش حقوق ذینفعان سازمان تأمین اجتماعی اعم از مستمری‌بگیر و بازنشسته، هر سال به تصویب هیات وزیران می‌رسد، به‌نحوی‌که حداقل دریافتی مستمری‌بگیران از حداقل دستمزد مصوب همان سال کارگران کمتر نباشد.

این در حالی است که بر اساس ماده ۹۶ قانون تأمین اجتماعی، هیات مدیره این سازمان پیشنهادی برای افزایش مستمری بازنشستگان این سازمان تدوین کرده و به هیات دولت ارائه می‌کند و از آنجایی که تأکید ماده ۹۶ بر جبران هزینه‌های متورم زندگی در طول یک سال است و نرخ تورم رسمی یکی از مصادیق افزایش هزینه‌های زندگی محسوب می‌شود، باید در تعیین مستمری، نرخ تورم نیز مدنظر قرار بگیرد درحالی‌که در تعیین دستمزد کارگران لزوماً این موضوع مدنظر قرار نمی‌گیرد.

کارگران با استناد به همین ماده‌قانونی، خواستار افزایش حقوق بازنشستگان با رقمی بالاتر از مصوبه مزد هستند؛ چراکه در این ماده‌قانونی فقط دولت مکلف شده حداقل دریافتی مستمری‌بگیران از حداقل دستمزد مصوب همان سال کارگران کمتر نباشد و از آنجایی که اوضاع معیشتی بازنشستگان مساعد نیست و امکان کار بیشتر و شغل دوم برای تأمین معاش را ندارند، از دولت می‌خواهند مستمری‌ها را بیشتر افزایش دهد.

کد خبر 848765 منبع: روزنامه همشهری برچسب‌ها بازنشستگان تامین اجتماعی حقوق و دستمزد سازمان تامین اجتماعی